La provincia de Ourense se distingue por su alta esperanza de vida y la elevada edad de sus habitantes. Esta característica también se refleja en el ámbito laboral, ya que el territorio ourensano posee la cuarta plantilla de médicos más envejecida de toda España.
El 50% del personal sanitario de Ourense se sitúa entre los 65 y 72 años, siendo esta última la edad máxima hasta la que se les permite continuar en activo. Esta tendencia se ha mantenido en los últimos años, principalmente debido a la escasez de médicos que afecta a la provincia. Ante esta situación, muchos profesionales sanitarios optan por extender su período en activo para mitigar, mientras puedan, la falta de profesionales en la región.
Desafíos en la Atención Sanitaria
Fernando Javier Maté, médico de familia en el Centro de Salud de O Irixo, es un ejemplo de esta realidad. Con 68 años y tras 11 años en Atención Primaria, ha decidido seguir trabajando a pesar de que podría optar por la jubilación. “Podía estar en casa, pero, sin embargo, sigo aquí, me siento en condiciones para trabajar”, comenta Maté.
Desde el Colegio Oficial de Médicos de Ourense, se ha señalado que la mayor tasa de jubilaciones se produce en Medicina de Familia. A diferencia de otras especialidades, donde los facultativos suelen alargar su vida laboral, Maté es consciente de la falta de médicos en el sector, especialmente en áreas rurales. “Ves que no hay médicos para suplir y que puedes seguir trabajando, así que decides echar una mano en el sistema”, explica.
La Jubilación Activa y sus Implicaciones
Hace unos años, los profesionales del sector se veían obligados a jubilarse al cumplir 65 años, lo que generó numerosas quejas. Sin embargo, ante la falta de personal en la provincia, la Consellería de Sanidade implementó la prórroga de la edad de jubilación hasta los 72 años. Los sanitarios mayores de 65 años pueden optar por una “jubilación activa”, que les permite continuar trabajando a tiempo parcial mientras reciben el 75% de su pensión.
En Ourense, casi el 50% de los médicos se han acogido a esta medida para enfrentar la falta de personal en los centros de salud. Maté señala que la decisión de continuar trabajando depende de la carga asistencial que tenga el personal. “Cuando la actividad es más exigente te planteas si seguir trabajando”, explica. Sin embargo, para él, la carga no es tan abrumadora, ya que su puesto en O Irixo no implica un gran desplazamiento diario.
Aumento de la Escasez de Médicos
Un estudio reciente de la Organización Médica Colegial de España revela que la edad media de los médicos en Ourense es de 51,35 años. El principal desafío para la provincia será cubrir las jubilaciones masivas, especialmente con el inminente retiro de muchos nacidos durante el baby-boom.
Los datos del Instituto Galego de Estatística (IGE) indican que casi el 43% de los facultativos no jubilados superan los 55 años, y de estos, casi el 50% se encuentra entre los 65 y 72 años. La falta de personal se ha hecho evidente en toda el área sanitaria, donde se han registrado casos de médicos jubilados que han regresado a ejercer ante las dificultades del Sergas para cubrir las vacantes. En 2024, se espera que 378 profesionales se retiren, un número que ha ido en aumento cada año.