Acuerdo del Plan Integral para la Mejora Laboral en Galicia
El Gobierno gallego y los agentes sociales han firmado un acuerdo este viernes que establece el Plan Integral para la mejora de la prevención, el bienestar laboral y la reincorporación saludable al trabajo en Galicia, abarcando el periodo 2026-2029. Este acuerdo es el resultado de un proceso de trabajo que se ha desarrollado en las últimas semanas dentro del marco del Diálogo Social. La firma se llevó a cabo durante una reunión en la que participaron el conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, junto a la secretaria xeral de Emprego e Relacións Laborais, Susana Pérez Iglesias, y representantes de UGT-Galicia y la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG).
Con este acuerdo, Galicia avanza hacia una hoja de ruta que permitirá reforzar la prevención y el bienestar laboral, mejorar la gestión de las incapacidades temporales y establecer un modelo innovador de reincorporación al trabajo tras una baja laboral. La siguiente fase del proceso será la tramitación administrativa del plan, la cual incluirá medidas específicas y la correspondiente dotación presupuestaria, esperando su aprobación por el Consello da Xunta en el mes de septiembre.
Objetivos del Plan y Ejes de Acción
El conselleiro calificó el acuerdo como “un hito” que refleja la eficacia del Diálogo Social y destacó el compromiso de UGT-Galicia y la CEG en la búsqueda de soluciones a un tema de gran impacto económico para la economía gallega. González subrayó que el objetivo principal del plan es reducir las ausencias al trabajo evitables y mejorar la salud de los trabajadores, siempre respetando sus derechos legítimos. Para lograrlo, el plan se estructurará en torno a tres ejes fundamentales: reforzar la prevención y el bienestar laboral; mejorar la atención y gestión de las incapacidades temporales por contingencias comunes; y fomentar la corresponsabilidad y el uso responsable del sistema de protección.
Una de las principales innovaciones del plan será la iniciativa de convertir a Galicia en la primera comunidad autónoma en implementar un mecanismo de acompañamiento a la reincorporación de los trabajadores tras una baja laboral, con medidas diseñadas para prevenir recaídas. Además, se hará hincapié en la mejora de la prevención y del bienestar laboral mediante la aprobación y el despliegue de la Estrategia de Bienestar Laboral, que ya se encuentra en fase de elaboración, así como el refuerzo del Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga) para intensificar su labor.