El acceso al empleo público continúa avanzando en términos de inclusión. Recientemente, dos personas con discapacidad intelectual han logrado obtener una plaza en el Servizo Galego de Saúde (Sergas) tras superar con éxito las oposiciones, un hito que ha sido posible gracias al programa de preparación de Down Coruña.
Antonio ha conseguido un puesto en Personal de Servicios Generales (PSX) tras examinarse en noviembre de 2023, mientras que Sandra ha obtenido una plaza de Celador en el examen realizado el 4 de febrero de 2024. Su esfuerzo y determinación han sido fundamentales para alcanzar su sueño de integrarse en el sistema sanitario público.
El papel de Down Coruña en la preparación de opositores
El éxito de Antonio y Sandra refleja el trabajo realizado por Down Coruña, que, a través de su programa de preparación para oposiciones, ofrece un apoyo integral a personas con discapacidad intelectual que buscan un empleo estable y de calidad en la administración pública.
Este programa acompaña a los aspirantes en todas las etapas del proceso: desde la organización de temarios y la creación de hábitos de estudio, hasta la realización de prácticas de examen y la gestión de documentación administrativa. Coordinado por Laura Díaz Dacoba, este recurso ha demostrado ser un factor clave en la autonomía y el desarrollo profesional de sus participantes.
Superando barreras con esfuerzo y perseverancia
Para Sandra, este logro representa la culminación de años de trabajo. En una entrevista concedida en 2021 a La Voz de Galicia, expresó: «Llevo tres años luchando por conseguir esta recompensa. Estoy ilusionada y ansiosa por dar lo mejor de mí y sacar la plaza para hacerle el mejor regalo a mi familia, mis amigos y mis tutores que han confiado en mí». Ahora, su esfuerzo ha dado frutos y su incorporación al Sergas es una realidad.
Desde Down Coruña, subrayan que estos resultados son un ejemplo de que, con el apoyo adecuado y las oportunidades necesarias, las personas con discapacidad intelectual pueden acceder a un empleo digno y demostrar su valía en el entorno laboral.
Próximos pasos: a la espera de destino
Tanto Antonio como Sandra han presentado la documentación requerida para tomar posesión de sus plazas. En los próximos días se conocerá su destino definitivo: se espera que Sandra se incorpore al Complejo Hospitalario Universitario de A Coruña (CHUAC), mientras que Antonio trabajará en un centro de salud de la ciudad.
El éxito de este proceso reafirma la importancia de programas como el de Down Coruña, que continúan apostando por la formación y la inclusión laboral como herramientas clave para mejorar la calidad de vida y la autonomía de las personas con discapacidad intelectual.