El mercado laboral de Ourense continúa su trayectoria de recuperación, alcanzando un nuevo máximo histórico. El salario medio anual en la provincia se estableció en 22.294 euros al finalizar 2024, y se estima que superará los 23.500 euros brutos anuales a finales de 2025. Este aumento de 821 euros respecto al año anterior (+3,8%) marca una década de incrementos constantes desde el punto más bajo de la crisis financiera. No obstante, este dato favorable oculta una pérdida de competitividad relativa, ya que Ourense avanza a un ritmo más lento que sus provincias vecinas, manteniéndose como la provincia gallega con los salarios más bajos, cada vez más distante del resto.
De acuerdo con la Agencia Tributaria, la brecha salarial con el resto de Galicia se ha ampliado. La diferencia entre lo que percibe un trabajador ourensano y la media gallega ha aumentado hasta 1.938 euros anuales, marcando la mayor distancia registrada en la última década. Al comparar con el norte de la comunidad, la desventaja se hace aún más evidente: un empleado de A Coruña gana 3.665 euros más al año que uno de Ourense. Mirando hacia atrás, las cifras son preocupantes: en 2009, un trabajador ourensano ganaba 1.178 euros menos que la media autonómica, y hoy esa diferencia se ha incrementado a 1.938 euros, lo que representa un crecimiento del 65% en 15 años.
Posición en el contexto estatal
En el ámbito nacional, Ourense ocupa el puesto 33 entre las 52 provincias y ciudades autónomas, posicionándose en la parte media-baja de la tabla. Aunque la provincia ha logrado distanciarse de los últimos lugares, superando por más de 4.500 euros a Jaén, que cierra la clasificación con 17.792 euros anuales, la convergencia con los principales polos industriales sigue siendo un desafío. La diferencia salarial con Madrid se aproxima a los 10.000 euros anuales (9.617 euros), y la brecha con la media española ha crecido hasta 2.668 euros, la cifra más alta en lo que va del siglo; en 2009, un ourensano ganaba 2.000 euros menos que la media española.
La estadística tributaria pone de manifiesto una profunda polarización en el mercado laboral de la provincia. La media salarial de 22.294 euros presenta diversas facetas. Por un lado, los sectores de banca y seguros lideran la lista con retribuciones medias de 36.341 euros, seguidos de cerca por la industria extractiva y energética, impulsada por la pizarra y las hidroeléctricas, que mantienen salarios superiores a los 31.000 euros.
Desigualdad en el sector servicios
En el extremo opuesto, gran parte del sector servicios, que representa la mayor parte del empleo en la provincia, sigue afectando el promedio general. Los trabajadores del comercio y la hostelería ganaron de media 19.098 euros, mientras que en el sector de servicios a empresas, los sueldos descienden hasta los 16.755 euros. Esta disparidad provoca que un empleado del sector financiero gane más del doble que uno de servicios auxiliares dentro de la misma provincia.
A pesar del aumento de la brecha geográfica, las perspectivas para 2025 son optimistas en términos absolutos. La firma de convenios provinciales con incrementos récord, que en el sector privado ourensano promediaron un alza del 6,08% -la más alta de España-, anticipa un cambio significativo en el panorama laboral.