A Coruña, 25 de novembro de 2025
O secretario xeral de Emprego e Relacións Laborais, Pablo Fernández, participou no acto de inauguración da XVIII Feira de emprego de talento novo, organizada pola Cámara de Comercio da Coruña. Durante o seu discurso, Fernández destacou que esta iniciativa está en liña coa estratexia do Goberno galego para a formación e retención do talento mozo. Este compromiso, engadiu, será reforzado no ano 2026 cunha serie de medidas que suporán un investimento total de preto de 30 M€.
Iniciativas para a Empregabilidade Xuvenil
Entre as iniciativas que resaltou Pablo Fernández, destacan aquelas que forman parte da Estratexia Mocidade Activa. Esta estratexia busca impulsar accións que favorezan a empregabilidade dos mozos, incluíndo programas como a primeira experiencia profesional, que contará cun orzamento de 6,3 M€. Ademais, o programa Galicia Suma Talento: Emprégate destinará 4 M€ á mocidade, mentres que Investigo, que recibirá preto de 5 M€, e Cooperas, que conta cun orzamento superior a 15 M€, destinará 10 M€ á contratación de persoas novas.
A Xunta tamén está a implementar as Bolsas Excelencia Mocidade Exterior (BEME), cunha dotación de 2,5 M€, co obxectivo de atraer e fixar talento en Galicia. Ademais, a administración autonómica porá en marcha novos apoios destinados a aprendices e ao emprendemento, centrados especialmente nos mozos, un dos colectivos prioritarios nas políticas de emprego do Executivo.
Compromiso co Futuro dos Mozo
O acto de inauguración da feira non só serve como plataforma para a promoción do emprego xuvenil, senón que tamén reflicte o compromiso do Goberno galego por crear un entorno favorable para o desenvolvemento profesional dos mozos. A través destas iniciativas, a Xunta busca non só reducir o desemprego entre a xente nova, senón tamén fomentar un ecosistema que permita a innovación e a creación de novas oportunidades laborais.
Con estas medidas, a administración autonómica pretende asegurar que os mozos de Galicia non só reciban a formación necesaria, senón que tamén teñan acceso a oportunidades reais de emprego que lles permitan desenvolver todo o seu potencial e contribuír ao progreso da comunidade.