Santiago de Compostela, 27 de abril de 2025
Mejora de competencias laborales en jóvenes
A Xunta de Galicia ha llevado a cabo una notable iniciativa para mejorar la competencia y capacidad laboral de 144 jóvenes, todos ellos mayores de 16 años, que han estado involucrados en delitos y han cumplido medidas judiciales de internamiento en los cuatro centros de reeducación de la red pública autonómica: Concepción Arenal (A Coruña), Monteledo y Montefiz (Ourense) y Avelino Montero (Pontevedra). Este programa, que ha contado con un presupuesto de 180.000 euros, ha sido cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE+).
Durante el pasado año, se llevaron a cabo un total de 851 actuaciones en el marco de este programa de formación ocupacional. Entre las actividades realizadas se incluyen formación continua, cursos específicos, formación en empresas, contratos laborales y diversas iniciativas de inserción laboral, todas ellas orientadas a facilitar la integración laboral de los participantes.
Actividades formativas y prácticas laborales
En el transcurso de 2024, se implementaron obradoiros prelaborales en diversas áreas, tales como panadería y pastelería, operaciones básicas de instalaciones y mantenimiento de jardines y zonas verdes, así como en nuevas tecnologías, entre otros. La formación específica se centró en aspectos como la manipulación de alimentos, la prevención de riesgos laborales y la realización de cursos externos fuera del centro, abarcando temas como la confeitaría, operaciones de almacén, manejo de carretillas elevadoras y logística y distribución.
Además, este programa ha permitido que 22 menores accedan a prácticas remuneradas en empresas colaboradoras. Estas becas formativas tienen una duración mínima de dos meses y se complementan con los contratos laborales que se llevan a cabo dentro de los propios centros de reeducación, donde los jóvenes desempeñan funciones de operario en tareas de panadería o jardinería.
Impacto en la inserción laboral
La implementación de estas medidas no solo busca ofrecer formación teórica, sino también proporcionar a los jóvenes la oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno laboral real. Este enfoque integral es fundamental para facilitar su reintegración en la sociedad y mejorar sus perspectivas de empleo a largo plazo.
El compromiso de la Xunta con la formación y la inserción laboral de estos jóvenes refleja una apuesta por la rehabilitación y el desarrollo personal, contribuyendo así a la construcción de un futuro más prometedor para aquellos que han enfrentado dificultades en su trayectoria. La colaboración con empresas y la oferta de prácticas remuneradas son pasos clave en este proceso de transformación.