Legisladores en México buscan erradicar la pobreza de tiempo en el país, es decir, la falta de tiempo para el descanso, el autocuidado y la convivencia, un problema sistémico que afecta especialmente a las mujeres. Esta situación se ha agravado con la adopción de tecnologías digitales y dispositivos electrónicos que permiten realizar tareas laborales desde casi cualquier lugar.
En la Cámara de Diputados se están promoviendo diversas iniciativas que incluyen la creación de la Ley General para la Prevención y Erradicación de la Pobreza de Tiempo (LGPEPT) y reformas a cuatro leyes existentes que buscan fomentar una distribución equitativa de las tareas de cuidado no remuneradas y asegurar la desconexión digital.
Las iniciativas legislativas fueron presentadas recientemente en la Comisión Permanente. La propuesta argumenta que las políticas públicas actuales relacionadas con el bienestar se centran en aspectos como ingresos, alimentación y acceso a servicios, pero ignoran la cantidad y calidad del tiempo disponible para el desarrollo personal, una situación que se manifiesta con mayor claridad en las mujeres.
Según los argumentos presentados, “ningún ordenamiento jurídico vigente en México articula una política de Estado para prevenir, medir y erradicar la pobreza de tiempo”.
De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), las mujeres mexicanas dedican en promedio hasta 50.4 horas semanales a labores domésticas y de cuidados no remunerados, en comparación con 16.4 horas de los hombres. Este tiempo se suma al trabajo remunerado, lo que limita aún más el tiempo disponible para el descanso o actividades personales.
Impacto en la salud y el bienestar
“Las mujeres enfrentan una jornada laboral combinada que reduce drásticamente su disponibilidad de tiempo personal, colocándolas en una situación de pobreza de tiempo crónica y estructural”, se menciona en el documento de propuesta.
La propuesta también toma en cuenta los tiempos de traslado en las grandes ciudades, que pueden superar las 2,128 horas al año por trabajador, según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos. La falta de tiempo para el esparcimiento está relacionada con trastornos del sueño, ansiedad, fatiga crónica y problemas psicoemocionales que impactan negativamente en el ámbito laboral.
Datos de la Organización Mundial de la Salud y la Organización Internacional del Trabajo indican que los costos económicos asociados a estas condiciones pueden representar entre el 3% y el 4% del PIB anual de las economías, debido a factores como ausentismo, bajas médicas, rotación laboral y pérdida de productividad.