Gestión económica en el Concello de Ourense
La gestión económica del Concello de Ourense ha sido el eje central de la última junta de gobierno. En lo que respecta al transporte público, la administración local aprobó la liquidación correspondiente a diciembre de 2025 para la concesionaria del servicio de autobuses, con una deuda acumulada de 155.758,90 euros. Esta cifra surge de la diferencia entre las tarifas recaudadas de los usuarios y el coste real del servicio, además de otras deudas que aún persisten con la empresa.
En paralelo, se regularizaron las facturas de la Asociación Aixiña por los servicios del centro de día para personas mayores dependientes, correspondientes a noviembre y diciembre de 2025. Los importes a compensar alcanzan un total de 13.000 euros por la actividad prestada, lo que refleja la necesidad de mantener la estabilidad financiera en este sector.
Modificaciones en infraestructuras urbanas
En el ámbito de las infraestructuras urbanas, la Junta de Gobierno ha aprobado una modificación en el contrato de obras destinado al acondicionamiento y mejora de los espacios en la calle Alejandro Pedrosa. A pesar de que el Concello asegura que esta modificación no afectará ni al presupuesto original ni al plazo de ejecución de la obra, es importante señalar que la reforma ya acumula ocho meses de retraso, ya que la finalización estaba prevista para octubre del año anterior. Esta alteración podría anticipar una nueva prórroga en los plazos de ejecución, que cuentan con un presupuesto de 2,5 millones de euros.
La situación en la calle Alejandro Pedrosa ha generado preocupaciones entre los vecinos, quienes han manifestado su descontento por la falta de avances en las obras. La administración local deberá abordar estas inquietudes para garantizar la satisfacción de la ciudadanía y el cumplimiento de los plazos establecidos.
Conflictos laborales y judiciales
En otro orden de cosas, un total de nueve trabajadores han interpuesto reclamaciones individuales contra el Concello debido a impagos relacionados con los complementos de nocturnidad y festividad en sus pagas extras. Estos empleados demandan el pago de atrasos que abarcan periodos desde 2021 hasta 2025, lo que pone de manifiesto la problemática en la gestión de los recursos humanos dentro de la administración local.
Asimismo, el Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha estimado un recurso relacionado con la gestión de personal, determinando que la jurisdicción social es la competente para resolver los conflictos derivados de la contratación de personal laboral en el Concello. Esta decisión podría tener implicaciones significativas en la forma en que se gestionan los recursos humanos en la administración local, lo que requerirá una revisión de los procedimientos actuales.